o nosso adn

Transformar o digital em experiências humanas, conectando pessoas e negócios.

O NOSSO ADN

Desenvolvemos tecnologia que funciona, escala e conecta.

O adn Group nasce para unir estratégia, criatividade e tecnologia sob uma visão comum: humanizar o digital. É o grupo que integra a adn Digital Partner e a adn Tech, combinando marketing, branding, performance e desenvolvimento tecnológico para criar ecossistemas digitais completos, coerentes e orientados a resultados.

Mais do que um conjunto de empresas, o adn Group é uma plataforma de crescimento para marcas que querem evoluir no mundo digital sem perder a sua identidade. Da estratégia à execução, da experiência do utilizador à infraestrutura tecnológica, desenhamos soluções integradas que ligam pessoas, marcas e tecnologia de forma inteligente e humana.

adn Group, Braga

Os Fundadores

O adn group integra o Grupo Bernardo da Costa e nasce para reforçar a capacidade do Grupo em responder aos desafios do digital com equipas especializadas, proximidade real e execução consistente. É um projeto construído com base em experiência no terreno e numa forma de trabalhar que privilegia clareza, responsabilidade e acompanhamento próximo.

Ricardo Costa

Ricardo Costa é Presidente do Grupo Bernardo da Costa e um dos fundadores do adn Group. A sua visão está ligada ao crescimento sustentado do Grupo, à integração de competências e à criação de estruturas que tornam as equipas mais rápidas, alinhadas e eficazes. No adn Group, acompanha a direção estratégica e garante coerência entre ambição, cultura e entrega.

“O adn Group nasce para acrescentar capacidade real ao Grupo Bernardo da Costa. Queremos equipas próximas, exigentes e consistentes, que compreendem o negócio e ajudam a tomar decisões melhores. O nosso foco é construir valor de forma sustentável: com método, com pessoas e com responsabilidade sobre o que entregamos.”
 

Rui Leal

Rui Leal é Administrador do adn group e um dos fundadores do projeto. Lidera com foco em cultura de equipa, organização e execução. A sua prioridade é garantir que estratégia e implementação caminham juntas – objetivos bem definidos, responsabilidades atribuídas e ritmo de trabalho.

“O que nos move é a forma como trabalhamos com as pessoas: clareza, presença e acompanhamento. Queremos relações simples e bem geridas, onde todos sabem o que está a ser feito, porquê e com que objetivo. O resultado aparece quando há método, ritmo e compromisso diário.”
 

Os nossos Valores

No adn Group, os valores não são um manifesto. São critérios práticos para decidir, comunicar e entregar – com clientes, parceiros e equipa. É isso que protege a qualidade do trabalho e a confiança ao longo do tempo.

Proximidade
Proximidade é contexto. É conhecer o negócio, o que está em jogo, quem decide e quais são as prioridades reais. É ter acompanhamento regular, não só em momentos-chave. E é assumir a responsabilidade de manter o projeto a andar com clareza, sem ruído e sem surpresas.

O que isto significa no dia-a-dia:
 pontos de situação objetivos, decisões registadas, prioridades bem definidas e um interlocutor do nosso lado que acompanha do início ao fim.
 
Empatia é respeito pelo tempo, pelas equipas e pela realidade de cada organização. É ouvir bem antes de propor. É comunicar de forma clara, sem complicar. E é saber dizer “não” quando algo não faz sentido – com transparência e com alternativas.

O que isto significa no dia-a-dia:
 briefings mais bem construídos, feedback objetivo, gestão de expectativas e uma forma de trabalhar que reduz atrito entre equipas.
Inovação é melhoria contínua com utilidade. É testar, medir e adotar apenas o que torna o trabalho mais eficiente, mais consistente e mais escalável. Usamos tecnologia e automação para reduzir tarefas repetitivas e ganhar tempo para aquilo que exige pensamento: estratégia, decisão e execução com qualidade.

O que isto significa no dia-a-dia:
 processos mais simples, menos retrabalho, uso inteligente de ferramentas e foco em impacto (não em novidade).

Os nossos Parceiros

Os nossos Parceiros

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